9月19日，“汇聚英才 安居青浦”——青浦促进房地产市场平稳健康发展推进大会”在长三角绿洲智谷举行。会上万联证券，《青浦区落实房地产新政促进房地产市场平稳健康发展工作措施》共十条具体举措与青浦区最新人才购房政策正式发布。
优购试点，强化精英人才服务
人才是第一生产力。近年来，青浦区重大项目纷纷落地，华为、网易、美的等众多优秀龙头企业入驻，带来大量高素质人才的住房需求。如何让这些精英人才在青浦安家置业？
青浦区人才工作局副局长李玉洁从购房资格、购房优惠和房源查询三个方面介绍了青浦的人才购房政策。目前，青浦区有人才购房资格申报的绿色通道，外省市来沪社保即使未满1年也可以给予额度，本人及家庭上海无房的对象即可申报。各单位如有申请对象，可联系属地上报。青浦区人才工作局汇总后安排上会赋予资格，即可在上海青浦购房，含新房和二手房。外籍人才等特殊情况则可一事一议。
展开剩余65%青浦区人才安居优购政策的试点，通过“海聚英才通”平台操作。一手房可以给予低于市场价的优惠，并且房产商的促销内容还可以叠加。具体的房源查询可以手机微信搜索“西岑生活”小程序，也可以拨打人才安居服务热线021-33866095具体咨询。
“十条措施”，助力人才安居青浦
8月25日，上海市六部门联合出台《关于优化调整本市房地产政策措施的通知》，即“沪六条”，从顶层设计为房地产市场平稳运行提供了有力支撑。
青浦区住房保障和房屋管理局党组书记、局长林峰提到，“沪六条”集中四大领域发力，精准破解痛点堵点，是全市统一的“政策框架”，青浦的“十条措施”则是贴合区域实际的“具体打法”。青浦区将围绕“让政策落地、让人才受益、让市场活跃”的目标，将十条措施归纳为三大核心发力点：宣传推广“全覆盖”，人才服务“精准化”，服务环境“再升级”推进青浦区房地产市场平稳向上。
青浦的房地产产业，不只有“房子”，更有“生活”与“未来”。从刚需小户型到改善型大户型，从精致公寓到叠加、联排、独栋，能满足不同家庭的需求。
居住选择也各具特色。在徐泾、赵巷，能享受便捷的交通与优质的商业资源；在华新、重固，能体验产城融合的便利生活；在青浦新城，能拥有完善的教育、医疗配套；在朱家角、白鹤，则能感受白鹭纷飞的低密生态与诗意栖居。
教育为本，优质配套留住人才
好的居住环境，离不开优质配套的加持，好的学校对于购房决策会起到关键性的作用。青浦区教育局局长沈竹林介绍，青浦教育已形成“上善育人”“实验改革”“融合发展”三大品牌体系。全区现有公办中小学、幼儿园113所，民办学校33所，在校学生10.2万余人，近年来引进复旦附中青浦分校、世外、平和等优质教育资源，组建了30个特级教师和校长工作室，培育了2300余名骨干教师，近三年吸引300多名来自复旦、交大等高校的优秀人才加入。
面向未来，青浦将持续推进教育配套升级。在青浦新城板块万联证券，将紧扣“面向长三角的独立综合性节点城市”的总体定位，发挥青浦+华为独有优势, 着力打造优质学校新标杆；在青东地区，结合虹桥国际开放枢纽建设，推动优质教育资源与青东五镇公办学校融合发展,着力打造教育发展新高地；在青西地区，着眼服务保障长三角一体化发展国家战略，主动跨前推进建设高品质学校，着力打造教育发展新空间。
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